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뉴스센터 초빙/채용 게시판의 작성자 김희애씨가 2024.08.23에 등록한 한국해양대학교 산업기술연구소 행정직원(모성보호 대체근로자) 공개경쟁 채용시험 공고의 상세페이지입니다.
한국해양대학교 산업기술연구소 행정직원(모성보호 대체근로자) 공개경쟁 채용시험 공고
작성자 산업기술연구소 등록일 2024.08.23

 한국해양대학교 산업기술연구소 공고 제2024-01

 

국립한국해양대학교 산업기술연구소 행정직원

(모성보호 대체근로자)

공개경쟁 채용시험 공고

 

한국해양대학교 산업기술연구소에서 근무할 의욕적이고 진취적인 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

 

20240826

한국해양대학교 산업기술소장

 

 

 채용분야 및 인원

 

 

모집분야

인원()

담당 업무

소속

근무장소

행정원

(모성보호 대체근로자)

1

- 연구소 행정업무 및 사업비 집행

- 기타 관련 행정업무 등

산업기술

연구소

한국해양대학교

영도캠퍼스

 

 

 

 응시 자격

구분

응시자격

우대조건

공통

- 응시연령 만 19세 이상인 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

- 아동 청소년 성보호에 관한 법률 제56조의 취업제한 대상이 아닌 자

- 4년제 정규 대학교 학사학위 이상 소지자

- 대학 행정부서 또는 산학협력단 근무 경험자

-ERP 시스템 사용 경험자

- 컴퓨터활용능력 우수자

- 국책사업 및 연구 과제 관리 경험자

- 회계 관련 자격증 소지자

 

 

 

 근무 조건

 

 신 분 : 연구소 자체 직원 으로서 공무원이 아닌 근로자

 근무형태 : 5일 근무 (~, 09:00~18: 00)

 기 간 : 계약일로부터 14개월

  급 여 : 2,700만원 정도 (세전 기준, 관련분야 경력에 따라 조정 가능)

한국해양대 산업기술연구소 직원 보수책정 행정원 1호봉 적용액

  후생복지 : 4대 보험 가입, 퇴직금 별도(기타사항은 근로기준법 준용), 학교통근버스이용가능

               

 

 

 

 응시원서 접수 및 제출서류

 

  원서접수 : 2024. 8. 26. () ~ 09. 13 () 17:00까지

- 접수방법 : 직접방문 또는 e-mail 접수

      방문접수는 평일 근무시간 가능 (점심시간 11:30 ~ 13:00 제외)

- 접수장소 : 산업기술연구소 행정실

- 주 소 : )49112 부산광역시 영도구 태종로 727(동삼동) 한국해양대학교 공학12242호 산업기술연구소

- e-mail : riit@kmou.ac.kr

  제출 서류

- 응시원서 1(별지 제1호 서식)

- 이력서 1(별지 제2호 서식)

- 자기소개서 1(별지 제3호 서식)

- 학위(학사, 석사 등) 증명서 및 성적증명서 각 1

- 개인정보 수집 · 이용에 대한 동의서 1(별지 제4호 서식)

- 경력(재직)증명서 각 1(해당자에 한함)

- 자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

 


 

 전형 일정

 

 

 

응시원서 접수

서류전형

합격자발표(예정)

면접시험(예정)

최종합격자

발표(예정)

‘24. 08. 26.()

~ 09. 13.()

‘24.09.19.()

‘24.09.20.()

    14:00

‘24.09.23.()

 

 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우에는 해당 지원자에게 별도 안내 후 진행

 

 

 

 

 전형 방법

 

 

구 분

전형 및 시험방법

서류전형

(1)

응시자의 자격이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사

응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 별도의 심사기준에 따라 5배수로 서류전형 합격자 결정

동점자 처리 : 모두 합격자로 결정 면접기회 부여

면접시험

(2)

서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 전문능력 및 적격성 등을 검정

지원동기 및 조직적응도, 직무분야에 대한 이해도 예의·품행 및 성실성에 대하여 심사

평정요소마다 점수를 부여하여 평정

최종합격자

결정

면접시험 만점의 60% 이상 득점자 중 최고 득점자를 합격자로 결정(다만, 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 로 평정한 경우 불합격 처리)

동점자 처리 : 서류전형 고득점자 순으로 최종합격자 선발

최종합격자 임용포기의 경우, 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

 


 

 

 기타 사항

 

  제출한 서류의 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

  제출된 서류는 반환하지 않으며, 응시원서 및 구비서류에 허위사실이 발견되거나 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하며, 최종합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음.

 면접시험 응시자는 주민등록증 또는 국가기관 발행 신분증(사진 첨부된 것)을 반드시 지참하여 면접시험 개시 20분 전까지 대기 장소에 도착해야 함.

  심사 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

  최종 합격자로 결정된 후, 신체검사·신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음.

  최종합격자의 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우에는 면접 심사 성적 차 순위자(예비합격자) 순으로 채용할 수 있음.

  기타 채용에 관한 사항은 산학협력단 규정에 의함.

 

붙임 1. 응시원서 서식 1.

      2. 이력서 서식 1.

      3. 자기소개서 서식 1.

      4. 개인정보 제공·이용 동의서 서식 1. .

                                                        
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