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국립한국해양대학교
주식회사 와이지에스 직원 채용(~5.6.)
주식회사 와이지에스 직원 채용 □ 모집부분: 영업/해외영업구매/수출입 □ 채용형태: 정규직 □ 근무지: 본사(부산 강서구) □ 지원학과(전공): 무관 □ 졸업기준: 졸업자/졸업예정자 □ 자격요건: 영어 또는 일어 가능자 □ 우대사항: 외국어 능통자(Toeic, Opic, Toeic Speaking, JLPT 성적서 제출) □ 채용절차: 서류전형 → 면접 → 최종합격 □ 제출서류: 이력서(자율양식), 자기소개서(자율양식), 성적증명서, 졸업증명서, 어학증명서, 각종 자격증 사본, 개인정보수집·이용·제공동의서 □ 제출방법: Ocean-CTS □ 제출기한: 2026. 5. 6.(수) □ 급여: 4,000만원/연봉(상여금 별도) □ 복리후생: 구내식당(1일 3식 무료제공), 휴게실, 레져실, 동호회 지원 □ 회사홈페이지: http://www.ygs.co.kr/
2026.04.24
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2026학년도 1학기 「국가근로」 대체 장학생 선발 공지-제3호
2026 학년도 1 학기 「 국가근로 」 대체 장학생 선발 공지 - 제 3 호 2026 년도 1 학기 국가근로장학생 대체 선발 공지 (3 호 ) Ⅰ 선발 결과 근로유형 기관 근로지 학번 성명 교내일반 국립한국해양대학교 교무과 ( 교무팀 ) ****1646 김 * 희 마린시뮬레이션센터 ****0879 양 * 윤 교외일반 부산광역시서부교육지원청 학생건강지원과 ****1184 정 * 주 부산광역시교육청교육연수원 부산광역시교육청교육연수원 ****1117 김 * 름 부산광역시교육청창의융합교육원 부산수학문화관 ****1346 신 * 용 ****3644 서 * 리 ****0725 서 * 민 부산광역시립해운대도서관 자료실 ( 본관 ) ****1477 신 * 정 Ⅱ 2026 년도 1 학기 국가근로 안내 1. 근로기간 : 2026 년 4 월 25 일 ( 토 ) ~ 2026 년 8 월 31 일 ( 월 ) 2. 최대 근로 시간 1 일 최대 주당 최대 ( 월 ~ 일 7 일 기준 ) 학기당 최대 ( 방학 포함 ) 비고 학기 중 ( 월당 최대 ) 방학 중 ( 주당 최대 ) ’26.6.22.( 월 ) 까지 ’26.6.23.( 화 ) 부터 8 시간 80 시간 40 시간 640 시간 식사시간 근로 불가 3. 시급단가 : 교내 10,320 원 , 교외 12,790 원 ( 다음달 15 일 지급 ) 4. 근로지에서 학생에게 연락하도록 조치하였으나 , 연락이 오지 않을 경우 장학지원팀 ( ☎ 051-410-4775) 으로 연락 바람 Ⅲ 근로 포기 및 충원 안내 1. 근로포기 : 배정된 근로지에서 근로를 원하지 않을 경우 학생복지과 ( 장학지원팀 ) 로 연락 ( ☎ 051-410-4775) - 근로포기 (2026 학년도 1 학기 국가근로 미 희망 ) ☆ 배정된 근로지에 근로 포기 전달 필수 ! 2. 근로장학생 충원 - 근로 포기로 발생하는 결원에 대하여 학교 홈페이지에 대체 장학생 모집 공고 예정 ※ 지원하여 선발된 학생은 포기 후 재지원 불가 ( 탈락자는 재지원 가능 ) ※ 기간 내 미 지원자는 “ 지원의사 없음 ” 으로 간주 ( 다음 공고 지원 가능 ) - 추후 신규 결원 발생 시 수시로 대체 장학생 모집 예정 - 상세 사항은 추후 학교 홈페이지 공고 참조 Ⅳ 근로장학생 안내사항 1. 서약서 동의 및 사이버오리엔테이션 수강 - 재단 홈페이지 > 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 서약서 / 사이버 OT 2. 교육 이수보고서 제출 [ 붙임 2 서식 참조 ] - 교육은 근로지에서 학생에게 실시 하며 , 재단 업로드는 학생이 진행 - 교육시간은 근로시간으로 인정 되며 , 최소 1 시간 이상 실시 - 재단 홈페이지 > 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 교육이수보고서 관리 ※ 교육이수보고서 미제출 시 출근부 입력 및 장학금 지급 불가 3. 학업시간표 및 업무스케줄 등록 ※ 학업시간 - 업무시간 중복 불가 ( 휴강 시에도 불가 ) ※ 대 학의 학사계획에 따른 LMS 방식의 온라인 수업 ( 일정 기간 내 자유롭게 수강 가능 ) 일정은 학업 시간으로 등록하지 않고 근로 활동 가능 ( 단 , 근로활동 중 수강은 불가 ) - ( 학업시간표 ) · ( 홈페이지 ) 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 학업시간표 관리 · ( 모바일 ) 근로 및 멘토링 활동관리 > 학업시간표 관리 - ( 업무스케줄 ) · ( 홈페이지 ) 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 업무스케줄 관리 · ( 모바일 ) 스케줄 > 스케줄 수정 Ⅴ 근로장학생 유의사항 1. 출근부 입력 : 장학생 본인이 근로 활동 전후 즉시 입력 ※ 근로시간 및 부정근로 소명 시 확인 가능하도록 수기출근부 작성 ( 붙임 3) 참조 2. 근로기관 평가 : 일정 시간 이상 근로 진행 시 기관 - 학생 상호평가 진행 ※ 평가 미 완료 시 출근부 입력 불가 - 기관포털 ？ 장학금 ？ 국가근로장학금 ？ 근로장학관리 ？ 근로기관평가 ？ 평가 후 제출 3. 휴학 , 졸업 등 학적변동 시 변동일 이후 근무는 부정근로 로 간주 4. 근로포기 : 학생 개인 사유로 근로 포기 희망 시 , 최대한 신속히 학생복지과 ( 장학지원팀 ) 로 연락 ( ☎ 051-410-4775) 5. 장학생 제재 : 다음 제재 사유 발생에 따라 장학생 근로 중지 가능 - 부정근로 사례 적발 , 근로지 배정 후 일방적인 근로 거부 - 근로지에서 동일 학생에 대해 동일 내용의 민원이 2 회 이상 발생 하고 , 그 내용이 사실로 밝혀진 경우 ※ 불성실 근로 시 1 회 경고 , 2 회에는 즉시 근로 중단 및 졸업까지 선발 배제 6. 이해관계자 회피 의무 : 근로장학생은 근로기관 관리자 ( 대표자포함 ), 담당자와 가족관계 등 이해관계가 있으면 근로 불가 . 학생복지과로 신고 ( 이해관계 회피 의무 미준수시 기 지급된 장학금 환수 ) 7. 수업시간 , 현장실습시간 , 일시적인 공강 및 휴강 , 식사시간에는 근로 불가 8. 취업 중 (4 대 보험 가입 등 ) 근로 활동 불가 9. 대학생청소년지원사업 , 다문화 · 탈북학생 멘토링 사업과 동시 참여 불가 10. 문의 : 한국장학재단 ( ☎ 1599-2290) 또는 학생복지과 ( 장학지원팀 ( ☎ 051-410-4775) Ⅵ 근로기관 활동 시 주의사항 ( 기본예절 ) 1. 업무스케줄 상 출근시간에 맞추어 도착 ( 지각금지 ) 2. 사무실에 들어가면 직원들에게 친절히 인사하기 3. 근로시간에 개인적인 전화나 잡담 , 휴대전화 사용 자제 4. 회사의 규정을 준수하여 단정하고 예의 바른 업무태도 가지지 5. 근무시간 중 근로장소를 이탈하거나 업무 외의 행동 지양하기 6. 주변을 깨끗이 정돈하고 인사 후 퇴근하기 첨부 1. 사전교육이수보고서 서식 1 부 . 2. 수기출근부 서식 1 부 . 3. 사전 교육 자료 1 부 . 끝 .
2026.04.24
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국립한국해양대 글로벌 해양물류 융복합 혁신인재 양성 교육연구단, 제2차 지산학연 포럼 개최
국립한국해양대 글로벌 해양물류 융복합 혁신인재 양성 교육연구단, 제2차 지산학연 포럼 개최 국립한국해양대학교 글로벌 해양물류 융복합 혁신인재 양성 교육연구단(단장 신영란)은 4월 20일 부산무역회관에서 ‘제2차 지산학연 포럼’을 개최했다. 이번 포럼은 ‘북극항로 시대를 선도하는 스마트·친환경 해양물류 혁신 생태계 조성’을 주제로, 부산 해양물류 산업이 직면한 산업적·사회적 현안을 해결하고 지산학연 협력 네트워크를 공고히 구축함으로써 다가오는 북극항로 시대의 글로벌 주도권을 확보하고자 마련됐다. 행사에는 지역 지자체, 산업체, 학교, 연구소 등 각 분야의 전문인력 40여 명이 참석해 활발한 논의를 펼쳤다. 포럼은 해양물류 스마트혁신, 친환경 해양바이오, 해양지역문화콘텐츠의 세 분야를 중심으로 구성됐다. 제1부에서는 김영선 ㈜HMM 상무가 ‘해운선사 탈탄소, 디지털 추진 전략’을 주제로 발제하며 해운업계의 친환경 전환 방향을 제시했다. 제2부에서는 김영재 ㈜한국수산방역기술 대표가 ‘북극항로 시대의 생물학적 오염 리스크와 부산 Biosecurity Hub 구축 전략’을 발표하며 해양생명 안전 분야의 과제와 대응 방안을 조명했다. 제3부에서는 박수현 국제신문 문화사업국장이 ‘북극항로 시대, 극지교육 어떻게 할 것인가’를 주제로 발제하며 미래 세대를 위한 극지 교육의 방향성을 제안했다. 이어진 제4부 종합토론에서는 김율성 국립한국해양대 교수가 좌장을 맡고, 유진호 한국선급 팀장, 서정수 국립수산물품질관리원 연구관, 이동화 영산대 특임교수가 패널로 참여해 심도 있는 의견을 나눴다. 이번 포럼은 해양물류, 해양생명, 공간건축, 해양문화콘텐츠 등 다양한 분야의 전문인력이 한자리에 모여 북극항로의 중요성에 대한 인식을 공유하고, 북극항로 시대를 선도하기 위한 융복합적 해결 방안을 모색했다는 점에서 큰 의의를 지닌다. 신영란 단장(해양물류융복합협동과정 교수)은 “북극항로가 열리는 것은 필연적이지만, 기존의 막연하고 낭만적인 기대를 넘어 긴 호흡을 가지고 단계별·부문별 접근이 필요하다”고 강조했다. 이어 “이번 포럼을 통해 지산학연 전문가들이 부산의 북극항로 거점 항만 지위를 공고히 할 방안을 모색하고, 지역 해양 산업이 당면한 문제를 함께 진단함으로써 교육연구단의 실질적인 연구 성과 창출과 우수 인재 양성으로 이어지기를 기대한다”고 밝혔다. 한편, 글로벌 해양물류 융복합 혁신인재 양성 교육연구단은 국책사업인 4단계 BK21 사업의 수행 사업단으로, 물류시스템, 해양생명과학, 공간건축, 해양문화콘텐츠 등 공학·이학·인문학을 아우르는 4개 전공·학과의 협동을 기반으로 글로벌 해양물류 신산업 분야의 융복합 인력 양성 교육 프로그램을 개발·운영하고 있다. 현재 참여교수 12명, 신진연구인력 1명, 참여대학원생 26명으로 구성되어 있으며, 석·박사 과정의 학사관리를 위한 해양물류융복합협동과정(학과)을 운영 중이다. 사업기간은 2027년 8월까지이다.
2026.04.24
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우리 대학교는 1919년에 출범한 진해고등해원양성소를 모태로 1945년 해양입국(海洋立國)의 기치 아래
개교 이후 80년간 진리탐구, 문화창조, 인격도야의 숭고한 교육이념을 바탕으로 해운산업 등
해양분야의 전문인을 양성하여 왔으며, 이를 통하여 국가사회의 발전에 기여해 왔습니다.
캠퍼스 투어
국립한국해양대학교는 대학 캠퍼스가 하나의 섬에 조성돼 있다는 특별함 외에도
국내 유일의
해양특성화 종합대학이란 차별성이 부각되고 있습니다.
그 해답을 찾다.
