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1. 근로기간: 2024년 9월 3일(화) ~ 2025년 2월 28일(금) ※ 사업기간은 대학회계 예산집행 마감 일정에 조정 가능 2. 최대 근로 시간 1일 최대 | 주당 최대(7일 기준: 월~일요일) | 학기당 최대 (방학 포함) | 비고 | 학기 중 | 방학 중 | ’24.12.23.(월)까지 | ’24.12.24.(화)부터 | 8시간 | 20시간 | 40시간 | 520시간 | 식사시간 근로 불가 |
3. 시급단가: 교내 9,860원, 교외 12,220원(다음달 15일 지급) 4. 선발 여부 및 배정지 확인: [첨부 1] 참조 5. 근로지에서 학생에게 선 연락하도록 조치하였으나, 연락이 오지 않을 경우 장학지원팀(☎051-410-4775)으로 연락 바람
1. 근로포기: 배정된 근로지에서 근로를 원하지 않을 경우 출근 전에 1) 근로포기(2024학년도 2학기 국가근로 미 희망) 2) 근로지 변경(대체 장학생 모집·선발 공고에 지원 희망) 중 하나를 택하여 학생복지과(장학지원팀)로 연락(☎051-410-4775) ☆ 배정된 근로지에 근로 포기 전달 필수! 2. 근로장학생 충원 - 근로 포기로 발생하는 결원에 대하여 학교 홈페이지에 대체 장학생 모집 공고 예정 ※ 지원하여 선발된 학생은 포기 후 재지원 불가(탈락자는 재지원 가능) ※ 기간 내 미 지원자는 “지원의사 없음”으로 간주(다음 공고 지원 가능) - 추후 신규 결원 발생 시 수시로 대체 장학생 모집 예정 - 상세 사항은 추후 학교 홈페이지 공고 참조
1. 서약서 동의 및 사이버오리엔테이션 수강 - 재단 홈페이지 > 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 서약서/사이버OT 2. 교육 이수보고서 제출 [붙임2 서식 참조] - 교육은 근로지에서 학생에게 실시하며, 재단 업로드는 학생이 진행 - 교육시간은 근로시간으로 인정되며, 최소 1시간 이상 실시 - 재단 홈페이지 > 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 교육이수보고서 관리 ※ 교육이수보고서 미제출 시 출근부 입력 및 장학금 지급 불가 3. 학업시간표 및 업무스케줄 등록 ※ 학업시간-업무시간 중복 불가(휴강·LMS수강 시에도 불가) - (학업시간표) · (홈페이지) 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 학업시간표 관리 · (모바일) 근로 및 멘토링 활동관리> 학업시간표 관리 - (업무스케줄) · (홈페이지) 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 업무스케줄 관리 · (모바일) 스케줄 > 스케줄 수정
1. 출근부 입력: 장학생 본인이 근로 활동 전후 즉시 입력 ※ 근로시간 및 부정근로 소명 시 확인 가능하도록 수기출근부 작성(붙임3) 참조 2. 근로기관 평가: 일정 시간 이상 근로 진행 시 기관-학생 상호평가 진행 ※ 평가 미 완료 시 출근부 입력 불가 - 기관포털？장학금？국가근로장학금？근로장학관리？근로기관평가？평가 후 제출 3. 휴학, 졸업 등 학적변동 시 변동일 이후 근무는 부정근로로 간주 4. 근로포기: 학생 개인 사유로 근로 포기 희망 시, 최대한 신속히 학생복지과(장학지원팀)로 연락(☎051-410-4775 / 김명희) 5. 장학생 제재: 다음 제재 사유 발생에 따라 장학생 근로 중지 가능 - 부정근로 사례 적발, 근로지 배정 후 일방적인 근로 거부 - 근로지에서 동일 학생에 대해 동일 내용의 민원이 2회 이상 발생하고, 그 내용이 사실로 밝혀진 경우 ※ 불성실 근로 시 1회 경고, 2회에는 즉시 근로 중단 및 졸업까지 선발 배제 6. 대학생청소년지원사업, 다문화·탈북학생 멘토링 사업과 동시 참여 불가 7. 문의: 한국장학재단(☎1599-2290)또는 학생복지과(장학지원팀(☎051-410-4775)
1. 업무스케줄 상 출근시간에 맞추어 도착(지각금지) 2. 사무실에 들어가면 직원들에게 친절히 인사하기 3. 근로시간에 개인적인 전화나 잡담, 휴대전화 사용 자체 4. 회사의 규정을 준수하여 단정하고 예의 바른 업무태도 가지지 5. 근무시간 중 근로장소를 이탈하거나 업무 외의 행동 지양하기 6. 주변을 깨끗이 정돈하고 인사 후 퇴근하기 첨부 1. 근로지 배정 현황 1부. 2. 사전교육이수보고서 서식 1부. 3. 수기출근부 서식 1부. 4. 사전 교육 자료 1부. 끝.
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